Articolazione degli uffici
Ufficio Risorse Umane
Informazioni
Tipologia
Ufficio
Livello
Ufficio di livello non dirigenziale
Denominazione
Ufficio Risorse Umane
Competenze
Il/La Referente dell’Ufficio Personale, con la collaborazione delle altre figure professionali presenti nell’ufficio, che coordina, e sotto la supervisione della Direzione Amministrativa, svolge le funzioni di seguito elencate
Competenze e conoscenze
Competenze e conoscenze
- Pratiche assunzioni, cessazioni, modifiche rapporto di lavoro, maternità, infortuni, denunce Inail, rapporti medico del lavoro;
- Predisposizione atti dirigenziali relativi ad assunzioni, modifiche rapporto di lavoro (dimissioni, conservazione posto, collocamento in quiescenza, part – time), mobilità, aspettativa, ecc.
- Richiesta risarcimento assicurazione per infortuni in itinere;
- Diritto allo studio: gestione avviso e relative domande;
- Formazione: gestione fascicolo formativo di ogni dipendente;
- Applicazione dei CCNL di comparto e dei contratti collettivi decentrati integrativi;
- Gestione giuridico/amministrativa del personale dipendente;
- Reclutamento del personale dell’Ente nelle varie forme previste: concorsi/selezioni, Agenzie per il lavoro, Centro per l’impiego, mobilità, comando, ecc.;
- Gestione fascicoli e segreteria contenzioso in materia di rapporto di lavoro e provvedimenti disciplinari, trasmissione all’Ispettorato per la Funzione Pubblica degli atti di avvio e di conclusione del procedimento;
- Segreteria rapporti con il sindacato: il Responsabile dell’Ufficio è membro di diritto della delegazione trattante di parte pubblica;
- Segreteria riunioni periodiche ex D.Lgs. 81/2008;
- Gestione amministrativa delle convenzioni relative ai tirocini/stage in collaborazione con il Coordinatore di riferimento, ai lavoratori socialmente utili, ferma restando la gestione organizzativo/funzionale attribuita alle sedi ed ai servizi di assegnazione;
- Gestione giuridico/amministrativa sulla base dei contenuti definiti dal Settore Socio-Assistenziale, delle convenzioni/contratti professionali/d’opera relativi allo svolgimento di attività tecnico professionali all’interno delle sedi e dei servizi, convenzioni con liberi professionisti;
- Gestione, in collaborazione con il servizio economato delle gare nazionali e comunitarie relative agli appalti di servizio relativi all’area personale;
- Gestione portale personale;
- Gestione portale Anagrafe delle Prestazioni PERLAPA (consulenti e dipendenti) e sistema dati PERLAPA (procedimenti disciplinari);
- Predisposizione di tutta la documentazione amministrativa necessaria alla formale decisione da parte del consiglio di amministrazione e della Dirigenza nelle materie di competenza dell’ufficio e puntuale esecuzione delle decisioni adottate;
- Compilazione questionari ISTAT su materie di competenza dell’ufficio
- Protocollo degli atti e dei documenti prodotti dall’Ufficio;
- Numerazione delle determinazioni di competenza dell’Ufficio;
- Pubblicazioni all’albo on line degli atti di competenza dell’Ufficio;
- Pubblicazioni sul sito www.isacc.it delle materie di competenza dell’ufficio, in particolare dei dati obbligatori ai sensi delle norme sulla trasparenza ed anticorruzione (L.190/2012, D.Lgs. 33/2013 e s.m.i.);
- Rispetto delle norme di sicurezza disposte dalla Direzione;
- Corretto ed efficace utilizzo delle risorse informatiche messe a disposizione dalla Direzione;
- Elaborazione e trasmissione all’ufficio ragioneria dei dati necessari alla predisposizione del Bilancio dell’Ente;
- Corretta gestione ed archivio delle pratiche assegnate in originale al servizio.
Indirizzo
v.lo Cà Rezzonico 2 - Bassano del Grappa
Telefono
0424210111
Pec
isacc@legalmail.it
Responsabile
Monica Bergozza
0424210111
isacc@legalmail.it